ソニー生命学資保険とアフラック学資保険の比較

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学資保険の利差配当金の支払い規定を比較検討

20年先はどんな社会になっているんでしょうか。

 

今は、デフレで超不景気です。

 

でも、また、インフレがくるかもしれません。

 

運用益が発生した場合に、少しでも利益が還元される
利差配当金の支払いがある学資保険がおススメです。

 

そうでないと、学資資金が実質的におおきく目減りすることになります。

 

インフレが進んでいくと、
どうしても契約者の方がワリを食ってしまいます。

 

でも、利差配当金の支払いがあれば、
少しでも、実質的な資金の目減りを緩和できます。

 

 

(ソニー生命の学資保険)

 

5年ごと利差配当金が支払われます。

 

(かんぽ生命の新学資保険、新育英学資)

 

契約者配当金が分配されます。
ただし、契約者配当金の支払いは、
満期時または解約時です。

 

(アフラックの夢みるこどもの学資保険)
(フコク生命のこども保険 みらいのつばさ)

 

利差配当金の支払いはありません。

 

ただし、配当金の支払いがあるといっても、
学資保険の予定利率は固定されています。

 

だから、今後、金利が上昇した場合に、
金利の上昇に見合うような配当がされるわけではありません。

 

配当金の支払いがある学資保険と
配当金の支払いがない学資保険を比較した場合には、
配当金の支払いのある学資保険の方が、
ほんの少しだけ、お得ではないでしょうか。

 

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